近日，地方有关地方财政局正科级干部工资的财政话题引起了广泛关注。据了解，局正该局正科级干部工资水平较为稳定，科级基本工资为8000元/月，干部工资加上各项津贴和补贴后，地方月薪可达1万元以上。财政

这一工资水平相对较高，局正也得到了一些人的科级质疑和批评。有人认为，干部工资这些干部的地方工资太高了，与一般劳动者的财政收入差距太大，不利于社会的局正公平正义。还有人指出，科级地方财政局的干部工资正科级干部工资水平已经超过了一些中央部委的正科级干部，这是否合理值得商榷。

然而，也有人持不同意见。他们认为，地方财政局的正科级干部工资水平是符合市场规律和行业特点的。这些干部需要具备较高的专业素质和管理能力，承担着重要的财政工作任务，工资水平应该与其职责和能力相匹配。此外，这些干部的工资也需要考虑到生活成本的增加和职业风险的加大等因素。

对于这一问题，地方财政局也表示，他们会根据市场和行业的发展情况，适时调整干部工资水平，确保干部收入稳定增长的同时，也要兼顾社会公平和经济效益。

总体来看，在保证公平和效益的前提下，地方财政局正科级干部工资水平的问题需要进一步探讨和平衡。