代招是代招指某些公司或个人出于某种目的，将招聘工作委托给其他公司或个人进行。不外包工这种做法是代招否属于外包工作呢？我们来探讨一下。

首先，不外包工我们需要明确什么是代招外包工作。外包工作是不外包工指将某项业务或服务委托给外部机构或个人进行，以降低成本、代招提高效率、不外包工专注核心业务等目的代招。我们可以看出，不外包工外包工作的代招本质是将某项业务或服务委托给其他机构或个人，作为委托方，不外包工自己并不直接参与业务或服务的代招过程。

那么，不外包工代招是代招否符合这个定义呢？从某种角度来看，代招确实是将招聘工作委托给其他机构或个人进行。但是，代招的参与方并不是为了降低成本、提高效率或专注核心业务等目的，而是为了解决自身的人才招聘问题。同时，委托方在代招过程中，仍然需要与代招机构或个人保持密切联系，参与招聘过程的方方面面。因此，代招并不完全符合外包工作的本质定义。

进一步来说，代招更像是一种合作方式。委托方和代招机构或个人在人才招聘方面进行合作，共同实现人才招聘目标。这种合作方式也有一些优点，比如能够借助代招机构或个人的专业能力来提高招聘效率、降低招聘成本等。但是，委托方也需要注意代招机构或个人的信誉和专业能力，避免出现招聘失败、人才流失等问题。

综上所述，代招不完全符合外包工作的定义，更像是一种合作方式。委托方需要在选择代招机构或个人时，注意其信誉和专业能力，同时，在招聘过程中积极参与，共同实现人才招聘目标。