缴费基数和工资有关系吗

缴费基数是缴费基数社保和公积金缴纳的基础，它直接影响到个人的和工社保和公积金的缴纳额度。那么，关系缴费基数和工资有关系吗？

答案是缴费基数肯定的。缴费基数是和工根据工资来确定的。一般来说，关系缴费基数是缴费基数工资的一定比例，比如说社保的和工缴费基数是工资的60%，公积金的关系缴费基数是工资的12%。因此，缴费基数如果一个人的和工工资很高，那么他的关系缴费基数也会相应地提高，他需要缴纳的缴费基数社保和公积金的金额也会增加。

但是和工，有些公司会采取一些手段来降低员工的关系缴费基数，比如将一部分工资以福利津贴的形式发放，这样就可以降低员工的缴费基数，从而减少公司的缴纳金额。这种做法虽然在法律上是合法的，但是对员工的社保和公积金的缴纳是不利的，因为这样会降低他们的社保和公积金的缴纳额，从而降低他们的社保和公积金的待遇。

因此，我们应该注重缴费基数的合理确定，尽可能使其与工资相符合，以保障我们的社保和公积金待遇。同时，我们也应该关注公司的福利政策，以免被不正当的手段降低缴费基数，从而影响我们的社保和公积金待遇。

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