出国劳务是出国指通过签订合法的劳务合同，由国内的劳务流程劳务公司将劳务人员派往国外进行工作的一种方式。出国劳务的办理流程一般包括以下几个步骤：

第一步，寻找合适的出国劳务公司。劳务公司是劳务流程出国劳务的核心，而选择一家正规、办理合法的出国劳务公司是非常重要的。在选择劳务公司时，劳务流程应该注意其业务范围、办理资质等方面的出国情况，并进行认真的劳务流程调查和比较。

第二步，办理签订劳务合同。出国劳务公司和劳务人员需要签订一份详细的劳务流程劳务合同，包括工作内容、办理工作时间、工资待遇、保险等方面的内容。劳务合同必须符合国内和国际的法律法规，保障劳务人员的权益。

第三步，申请签证。在签订劳务合同后，劳务公司需要向目的国驻中国使馆申请劳务签证。申请材料包括护照、劳务合同、健康证明等。申请劳务签证需要一定的时间和费用，申请人需要提前准备。

第四步，办理出国手续。获得劳务签证后，劳务公司需要为劳务人员办理出境手续，包括购买机票、办理出境手续等。此外，还需要为劳务人员购买相关的保险和提供必要的培训和指导。

第五步，入境目的国。劳务人员到达目的国后，需要按照劳务合同的要求开始工作。在工作期间，劳务公司需要继续关注劳务人员的生活和工作情况，并及时处理相关问题。

总之，出国劳务的流程需要劳务公司和劳务人员共同努力，合法合规地进行。同时，在劳务合同签订、申请签证、办理出境手续等方面，都需要仔细准备和注意事项，以确保出国劳务的顺利进行。