每年的劳动五一劳动节是中国的法定假日，但是节法对于这个假期的具体安排却引起了很多人的关注和争议。究竟是定假一天还是三天的假期呢？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，五一劳动节是日天法定假日，应当放假一天。还天也就是劳动说，每年的节法5月1日是全国性的法定假日，所有单位和企业都应当放假一天，定假给劳动者们一个休息的日天机会。

但是还天，随着经济的劳动发展和劳动者权益的提高，许多地方和企业也会给员工放连休，节法也就是定假把5月1日放假的同时，再放两天假，日天让员工可以有更长的还天时间休息和放松。

这种做法在一定程度上也是为了保护员工权益和提高工作效率。因为经过一年的劳动和付出，劳动者们需要有一个良好的身心休息的机会，才能更好地投入到工作中去。

总的来说，五一劳动节是一天的法定假日，但是放不放连休还是要看具体单位和地方的安排。无论怎样，我们都应该珍惜这个难得的假期，好好休息，让自己更加健康和有活力。