内容摘要：近年来十四薪政策成为了许多人关注的薪税话题，很多人都在猜测十四薪是前还税前还是税后的。那么，税后到底十四薪是薪税税前还是税后呢？首先，我们需要明确一个概念，前还那就是税后“税前”和“税后”。所谓“税前

近年来十四薪政策成为了许多人关注的薪税话题，很多人都在猜测十四薪是前还税前还是税后的。那么，税后到底十四薪是薪税税前还是税后呢？

首先，我们需要明确一个概念，前还那就是税后“税前”和“税后”。所谓“税前”，薪税就是前还指税前工资，也就是税后我们平时所说的“基本工资”，而“税后”则是薪税指税后工资，也就是前还我们实际到手的工资。

在我国，税后十四薪是薪税指每年发放14个月的工资，这其中的前还两个月被称为“年终奖金”。对于十四薪究竟是税后税前还是税后，我们需要分别从基本工资和年终奖金两个方面来进行说明。

首先，基本工资部分是指除去年终奖金以外的12个月的工资，这部分工资是要缴纳个人所得税的。因此，十四薪的基本工资部分是税前的，也就是说，我们需要先扣除个人所得税之后才能得到实际到手的工资。

其次，年终奖金部分是指每年发放的另外两个月的工资，这部分工资也是需要缴纳个人所得税的。不过，对于年终奖金部分，我们可以选择按照综合所得一次性缴纳个人所得税，也可以选择分期缴纳。如果我们选择一次性缴纳，则年终奖金部分也是税前的，需要先扣除个人所得税之后才能得到实际到手的金额。而如果我们选择分期缴纳，则年终奖金部分是税后的，也就是说我们可以先拿到全额奖金，后期再根据个人所得情况缴纳相应的个人所得税。

综上所述，十四薪是既有税前又有税后的，具体要看是基本工资还是年终奖金部分。因此，在计算个人所得税和实际到手工资时，我们需要分别对基本工资和年终奖金部分进行计算，并根据个人所得状况选择合适的缴税方式。